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2024年XXX年度基层党建工作述职报告2(全文2772字)【精选推荐】

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2023年XXX年度基层党建工作述职报告2(全文2772字)【精选推荐】

XXX年度基层D建工作述职报告2

(全文2772字)

根据会议安排,现就2022年履行抓基层D建工作职责情况报告如下:

一、履职工作特色和亮点

一是强化政治担当,扛牢第一责任。坚持把D建作为主责主业,认真履行抓D建“第一责任人”职责,定期对D建工作研究部署、调度落实,年内召开支委会X次、党员大会X次,开展主题党日活动X次,切实把D建工作抓紧抓实、抓出成效。坚持将D建工作与推进党风廉政建设、落实意识形态工作责任制等有机结合,每月至少专题研究D建工作X次,做到了凡召开会议必讲D建,凡研究工作必有D建,推动办公室D建工作全面进步、全面过硬。对照县委直属机关工委D建工作提醒要求,结合办公室工作实际,建立“五个一”责任清单,督促班子成员认真履行“一岗双责”,推动形成上下联动、分级负责、齐抓共管的良好局面。

二是强化理论武装,筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和XX大精神,全面加强党员干部理论学习、党性教育和业务培训,充分利用“三会一课”、主题党日和周例会学习制度,通过举办专题辅导、交流研讨、知识竞赛等方式,系统学习《***谈治国理政第四卷》等书目和中央、省市县委政策文件精神,先后开展集中学习X多次、交流研讨X次、业务培训X次,邀请县委党校讲师专题辅导X次。大兴调查研究之风,坚持每季度制定调研计划,组织党员干部形成调研报告X篇,教育引导党员干部加强党性锻炼,强化宗旨意识,努力打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质党办干部队伍。

三是强化支部建设,建强战斗堡垒。始终把增强党支部凝聚力和战斗力作为机关D建的基础工作来抓,严格落实“三会一课”、领导干部双重组Z生活H等党内政治生活制度,不断巩固党支部建设标准化成果。将D建工作与办公室中心工作有机结合,持续深化“主任+科级干部+文秘人员”帮带模式,主动给年轻干部交任务、压担子,对重要材料起草、重大会议组织实行集体会商、全员参与,起草各类讲话、会议纪要、汇报材料、理论文章X多篇,筹备各类活动会议X多次,采编上报党委信息X余篇,编发《泾川信息》X期,党员干部政务服务能力不断提升。严格落实党内激励关怀帮扶措施,激发党员干部干事创业激情,年内推荐提拔优秀党员干部X人。严把党员发展质量关口,选优配强党员队伍,及时召开支委会和党员大会讨论决定,按期转正预备党员X名,接收预备党员X名。注重D建活动载体创新,先后举办文秘人员业务培训班、演讲比赛、征文比赛、知识竞赛、文艺晚会等活动,充分调动党员干部工作积极性,党组织组织力和凝聚力不断增强。

四是强化作风建设,提升工作效能。全面落实党风廉政建设主体责任,定期召开党风廉政建设暨警示教育会议,组织学习《党员干部“八小时以外”有关纪律作风要求》,集中观看《蚀山者戒》《警钟长鸣》等警示教育专题片X次,签订《干部职工廉洁承诺书》《党员干部“八小时以外”言行承诺书》X份。健全约谈提醒、谈心谈话、帮教整改机制,开展谈心谈话X次,修订办公室各类制度办法X项,有效推动了机关作风持续好转。持续深化基层减负,建立X个基层减负动态监测点,制定印发全县性会议安排意见和督查检查考核工作计划,统筹督检考事项、合并套开会议,坚决整治“指尖上”的形式主义。充分发挥帮扶组长单位工作职责,多方协调争取资金,选派两名干部长期驻村,协调购买化肥X吨,白地膜X卷,组织群众完成果园标准化管理X亩,搭建防雹网X亩,联系输转贫困劳动力X人(次),排查化解矛盾纠纷X起,定点帮扶成效日益凸显。

二、存在问题及原因

一年来,在县委的坚强领导下,我们取得了一定成绩,但对照新形势、新任务和新要求,还存在一些差距和不足,主要表现在:一是责任压力传导还不够有力。对D建引领推动办公室“三服务”水平提升的力度还不够大,由于平时忙于业务工作,有时对D建工作仅限于完成“规定动作”,研究谋划还不够深、不够细,标准和质量还不够高,在部署、推动D建工作方面用力还不够多。二是制度落实还不够有效。虽然能够按程序落实“三会一课”、组Z生活H、主题党日、谈心谈话等党内基本制度,但标准和质量还不够高,对党员干部教育管理还不够严格,干部队伍能力素质仍需进一步提升。三是活动载体还不够创新。围绕“三服务”工作创造性开展组织活动还不够多,D建载体还不够丰富;
结合实际开展红色党性教育、廉政警示教育的频次较少,D建特色亮点还不够突出。

存在问题的原因:一是在D建责任落实上还有差距。落实D建工作的自觉性、主动性不强,D建责任压力传导还不够到位,有时忙于业务工作,对D建工作抓得不够多,在具体工作中存在重指导、轻实践的现象。二是抓工作作风的韧劲还不够足。在经常抓、持续抓上比较欠缺,对D建工作细节研究还不够深入细致,在提升D建工作质量上还缺乏行之有效的措施和手段。三是思想观念还不够解放。有时习惯于按老办法、老思维来抓D建,对新形势下D建工作面临的新挑战分析思考不够深入,在D建工作与办公室工作深度融合上措施办法还不够多。

三、下一步工作思路和措施

2023年,自己将以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的XX大精神,聚焦全面从严治党新形势新要求,围绕中心、服务大局,锚定目标、攻坚克难,优化D建工作思路,抓住关键点,突出侧重点,体现创新点,切实担负起抓D建工作第一责任人职责,全力推动办公室D建工作再上新台阶。

一是在把牢方向、压实责任上凝神聚力。坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务,引导党员干部在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,自觉用党的XX大精神统一思想、统一意志、统一行动。认真践行新时代党的建设总要求和组织路线,牢固树立“围绕中心抓D建、抓好D建促发展”的理念,全面落实抓D建“五个一”责任,压紧压实班子成员“一岗双责”,切实扛起主责、抓好主业。

二是在落实制度、提升服务上精准发力。持续巩固党支部建设标准化成果,结合办公室实际谋划D建工作,注重创新D建活动载体,从严落实“三会一课”、主题党日、组Z生活H、谈心谈话等党内生活制度,进一步增强基层党组织政治功能和组织功能。加强对重大事项、关键环节的统筹协调,高标准抓好办文办会、督查督办、调查研究、后勤保障等各项工作,切实履行好服务发展、服务决策、服务落实职责,以D建工作的新成效推动办公室“三服务”水平全面提升。

三是在转变作风、树好形象上持续用力。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规,定期安排部署党风廉政建设等工作,健全完善党员干部理论学习、党性锻炼、教育管理等制度,扎实开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动,强化D建知识、文稿起草、信息处理、督查调研等方面培训,努力锻造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的高素质党办队伍。


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