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2024年度党建工作责任制述职报告

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下面是小编为大家整理的2023年度党建工作责任制述职报告,供大家参考。

2023年度党建工作责任制述职报告

D建工作责任制述职报告

某某党支部现有党员24名,正式党员24人、干部党员7人,支部委员3名。某某党支部按照矿党委的工作安排部署,以高的标准、严的要求,扎实推进党支部建设,注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,充分发扬党员干部的模范带头作用,奋力拼搏,努力工作,有效的促进了队伍的和谐稳定。现将全年以来的工作述职如下:

一、履职情况

(一)抓基层D建工作责任制方面

1、首先作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,切实抓好政治履职,不断提升区队基层D建工作,严格履行“一岗双责、党政同责”要求。在思想上、政治上、行动上与矿党委保持高度一致,认真贯彻执行上级党委关于基层D建工作的决议和指示,加强政治建设和思想建设,重点学习贯彻党的十九届六中全会精神,贯彻落实***总书记视察河南重要讲话和指示批示精神,学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,深入开展DS学习教育,学习贯彻省第十一次党代会精神,推动***总书记重要指示批示精神和上级党委决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

2、加强建设服务型基层党组织,始终把为职工服务作为基本职责,带头深入一线生产,解决实际问题和困难,及时化解职工心中的疙瘩;
作为支部书记经常和职工谈心,了解职工思想动态,及时解决职工提出的生产生活等方面的实际问题,并及时消除职工出现的思想波动,全年进行职工思想动态摸排12次,进行职工谈心谈话18人次,加强了与职工之间的联系,进一步增强了凝聚力、号召力和亲和力,确保了区队建设的健康稳定发展,按照年度发展党员计划,2名职工上交了入党申请书。

3、认真落实“三会一课”制度,建立学习教育制度,扎实开展党员政治理论学习,党员学习期间要求所有党员必须参加,认真做好学习笔记,要求每位党员都制作党课学习课件,并带领其他党员进行学习;
严格按照矿“360”D建相关要求积极开展支部活动,充分发挥党员在区队内部的模范带头作用,2021年召开支部委员会12次、党小组会议12次、党员大会4次、廉政教育学习4次、主题党日活动12次、录制微党课2篇、带领全体党员认真学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平***胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》。

4、积极带头参加党内生活,利用建党100周年,积极开展重温入党宣誓、微党课学习等系列活动,自觉接受思想洗礼、时刻保持党的先进性。

5、让D建融入安全管理中,尤其在某某工作面回采期间,安排党员进行分区域包保,发挥党员先锋模范和战斗堡垒,克服了工作面条件差,温度大,人员少等困难,保质保量的完成生产任务。在疫情防控期间,及时召开支委会,党员大会,制定了党员包保网格化群,让每位党员进行包保,要求每位党员对包保职工进行全面摸排,了解职工及共同居住人的情况,每天排查职工健康码和行程码情况,并不定期与职工进行视频聊天,了解近期职工生活和工作情况,疫情期间组织党员对所有办公区域进行全面消毒2次。

6、加强D建标准化建设,每月都会将标准化资料进行逐一排查,发现错误和缺少的,及时更改和补齐,严格按照标准化目标要求做到,“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路,积极推进党支部组织设置、班子队伍建设、党内组织生活、党员教育管理、基础保障建设、考核评价机制等方面的标准化规范化。

7、加强职工思想教育工作,确保区队和谐安全生产,及时了解职工心底声音,帮助职工解决工作及生活中遇到的困难,以城郊煤矿党员(劳动模范、职工代表)“双岗”网格化管理为载体,党员主动联系群众,促进党员(劳动模范、职工代表)在保民生、解难题、助发展、促和谐等等方面发挥带头作用。在各项活动中,每名党员都能身先士卒,充分发挥党员的先锋模范作用,为职工做出了表率,充分发挥了一名党员就是一面旗帜,确保每位职工都能高高兴兴上班来,安安全全回家去。全年对20多名职工进行了思想帮扶,“三违”安全帮教10余次.抓好信访稳定工作,服务保障促和谐为重点,结合职工群众的思想实际,以思想政治工作为载体,严抓信访稳定工作。

(二)履行党风廉政建设责任制方面

1、作为支部书记把落实党风廉政建设责任制作为核心,坚持“一手抓安全生产、一手抓党风廉政建设”的方针,紧紧围绕安全生产“三不三无”目标开展党风廉政建设工作。

2、严格落实民主集中制度,凡重大事项,均召开班组民主会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞一言堂;
认真学习贯彻执行“一岗双责”和管理目标责任制并签订“三级廉保”责任书。

3、改进工作作风,增强服务意识,有力的推动了党风廉政建设工作的开展。贯彻学习执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及办公网上公布的廉洁自律责任追究和社会案例等党规党纪,提高党的建设质量,推进全面从严治党加强党员干部党风廉政教育,营造崇廉尚俭、风清气正的氛围,使得全体党员干部能够自觉做好日常廉洁自律工作,加强党员干部作风建设,个人自省和群众监督相结合,践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风清气正的工作氛围。

(三)落实意识形态工作责任制方面

1、加强思想政治建设,始终坚持正确的政治方向。始终把思想政治建设作为第一要务,在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致,把公司和矿党委的各项决策部署落实到改革发展的各个方面。

2、定期开展员工思想状况排查工作,充分发挥的党支部的战斗堡垒作用和团员青年的桥梁纽带作用,通过定期开展谈心谈话帮教。全年对员工队伍思想动态情况进行分析12次,并针对存在的问题,采取了相应的解决措施。

3、加强宣传阵地建设,营造良好舆论环境。始终坚持党管宣传原则,以改革发展创新精神,我能够努力探索加强意识形态工作有效途径,充分利用微信等载体,促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效配合,扩展新闻舆论工作的广阔空间,全年,宣传报道共计50余篇,充分展示了优秀员工风采和工作成果,营造了浓厚的舆论氛围。

二、存在问题

党内组织学习不够全面,生产任务紧张时,“三会一课”不能集中学习,没有进行系统化讲解学习。思想和工作存在局限性和片面性,站得不高,想得不远。对理论学习认识不够深刻,存在重业务学习、轻理论学习的问题。联系实际不够,没有发挥理论的指导作用。平时工作中对安全生产投入关注较多,D建上投入精力不足,没有很好的把安全生产同D建工作结合起来,缺乏学习的刻苦性、执着性、创新意识。党员学习学习强国热情不够,个别党员文化水平低,挑战答题未能完成,导致学习积分排名靠后。

三、下步打算

以身作则、率先垂范。要求别人做到的,首先自己先做到。要时时、事事、处处是楷模,打铁还须自身硬,在坚持原则、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。加强党员干部八小时外的廉洁自律管控。教育全体党员干部尽量减少非必要的与职工吃请行为,特殊情况需向支部书记、队长汇报。婚丧嫁娶招待等严格遵循矿相关制度执行。做好职工思想教育工作,杜绝职工上访事发生,坚决把矛盾纠纷化解在基层。严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度、MZ生活H等制度。要重视职工的利益问题,关心职工生活,关心弱势群体的生活,在力所能及的范围内,帮助解决实际困难。开展好主题党日活动,采取多种形式开展,坚持集中与分散相结合,坚持着眼于实际,灵活安排,根据本单位、的实际和党员思想状况讲党课,有针对性地开好MZ生活H,做好微党课学习,使党日活动内容丰富,形式多样。


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