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2024年个人述职报告(6)【优秀范文】

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2024年个人述职报告(6)【优秀范文】

2023年度个人述职报告(6)

考核组的各位领导、各位同志:

一年来,在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支持下,我坚持围绕中心、服务大局,增强了综合协调能力,提高了基层工作水平,逐步厘清工作思路,个人能力在历练中得到不断提升,各项任务有效落实。现将履职情况报告如下:

一、履职情况

(一)狠抓学习固本,锤炼内功强素质,蓄势赋能增本领

一是加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中领学、撰写心得、考察学习等各类活动,同时利用业余时间自觉开展自学,阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目,系统深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。二是注重提升业务能力。学习履行岗位职责、服务发展大局所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴、法律法规以及党在农村的方针政策、群众工作方法等知识,进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路、完善方法措施,增强抓D建、抓产业、抓发展能力。

(二)抓实中心工作,担当尽责显作为,奋进高质量发展

一是聚焦主责主业。协助党委书记扎实抓好D建工作,制定年度基层D建工作计划和基层D建重点工作项目清单,年内调研和督促检查基层D建工作4次、与挂钩村共同研究D建工作5次,到党支部联系点2次。落实“四个一”措施,实现软弱涣散基层党组织整顿提升,有效巩固支部规范化达标创建成果。二是抓好队伍建设。加强村(社区)干部“育选用管”,着力塑造一支“能成事、敢干事”的干部队伍,落实村(社区)“两委”班子届中分析工作,全面了解掌握村(社区)“两委”换届、推行村级组织“大岗位制”工作以来,村(社区)“两委”班子运行情况及班子成员履职尽责情况,完成村(社区)党总支、村民委员会补选工作,共补选12人;
建立农村实用人才信息库、摸排“六类人才”41人,储备懂农业、爱农村、有技术的村级后备干部40人,将24名优秀人才纳入青年人才党支部培养;
组织召开“干部规划家乡座谈会”,163名在外公职人员、乡贤能人回乡参与村庄规划,为家乡写“乡愁”。三是深化D建引领。充分发挥党组织引领作用、党员先锋模范作用、群众主体作用,推动建成抓D建促乡村振兴示范典型,推动农村基层D建全面提质增效。全面推行党组织领办合作社,通过盘活“三资”、抱团发展,因地制宜地推进村集体经济提质增效,今年所有村社区村集体经济收入在去年基础上至少增长20%。

(二)聚焦分管工作,注重前瞻争主动,突出重点抓落实

一是抓实项目建设。始终坚持“抓发展必须抓项目”的理念,主动作为,围绕全乡重点产业链抓好项目谋划,共储备项目16个,建立行业项目库3个,项目总投资4223万,及时督促施工队,倒排工期,进一步加快未完工项目施工进度,确保项目及早发挥效益。扎实推进绿美公路,完成绿美公路点位打造1条3.6km,完成棕包树种植800棵。共完成沿江污水治理项目2个,完成投资938.47万元,完成污水管埋设16.46km,氧化塘建设(含改造)2座。二是抓实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。认真贯彻落实党的XX大精神,全面落实上级决策部署,严格按照部署要求,精密规划设计,积极探索思路,聚焦“守底线、抓发展、促振兴”,不折不扣抓巩固,持续不断抓增收,因地制宜抓建设,扎实有序抓治理,推动乡村振兴工作落细落实。保持力度不松、态度不变的攻坚态势,坚决做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作,守住不发生规模性致贫、返贫的底线,持续做好过度期间的衔接工作。三是抓牢安全生产工作。始终牢固树立安全发展理念,以“时时放心不下”的责任感,用四个“好”牢牢守住四条“线”,进一步强化项目建设“前中后”全过程监管,抓实抓牢各参建单位安全生产责任,划好“主线”、明确“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”,确保项目安全生产工作持续稳定向好。共开展在建项目安全检查6次。四是履行推进法治建设责任人职责。结合我为群众办实事工作,加强法治宣传教育,提高广大干部群众的法律意识和法律素养。五是抓实其他工作。运用D建思维,抓好抓实每一项工作。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风,扎实推进作风革命效能革命。以铸牢中华民族共同体意识为根本方向,以加强各民族交往交流交融为根本途径,以“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”为总目标,把民族团结创建与乡村振兴、基层D建、经济社会发展等重点工作有机融合,不断推进民族团结进步创建工作。指导村级开展好“协商在基层”工作,形成广泛参与、上下联动的工作格局,推进政协工作走深走实。同时,统筹抓好科协、工会、老干部、驻村工作队员管理等其他分管工作。

(三)坚持拒腐防变,压实廉政责任,筑稳担当实干根基

一是在行动上提升廉洁自律。始终固牢树立廉政意识,紧绷廉政这根弦开展各项工作。学习先进典型和警示反面案例,深入剖析和自我反省,不断相互敲警钟、拉警报,并传承艰苦奋斗精神等,保证队伍廉洁高效,实现业务工作和廉政意识建设的同步发展。并基于牢固的廉政意识,努力形成主动担责、尽力尽责、全面落实主体责任的良好格局和态势。二是落实意识形态工作。切实抓好意识形态工作责任制落实。重视理论学习教育,在干部培训学习活动中,引领全乡党员干部群众学习***总书记系列重要讲话精神,学习***新时代中国特色社会主义思想,强化理想信念教育,增强全乡干部队伍和各族群众的思想共识。三是认真履行“一岗双责”。从严抓好分管部门和挂钩村的党风廉政建设责任制工作,加强分管联系部门、挂钩村的纪律作风建设,对一些苗头性的问题,做到早提醒、早纠正、早处理,真正做到全面推进党风廉政建设主体责任细化、实化。

二、存在问题

一是工作的方式方法还有待提高;
二是对D建工作重要性认识不足,深入基层党组织调研少,对D建工作研究不深不透。三是创新方法不多。抓D建工作的思想还不够开放,工作还欠创新,D建工作教育形式单一,党员有时处于被动接受状态,学习效果不够明显。

三、下一步工作打算

一是加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。二是加强D建调研和督促检查,多了解党员干部思想动态,有针对性地抓好D建工作落实,主动接受D建任务,改进方法,加强对党员的教育管理,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是加强教育管理,健全D建工作机制。以“服务中心工作,提高干部党性修养”作为D建工作的切入点,采取上党课、定期谈心谈话、观看正反典型教育片等方式,重点抓好理想信念、党的纪律和党性修养教育;
强化制度约束和落实,注重创新学习和活动载体,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

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